Reputación en línea

Reputación en línea: por qué también influye en tus empleados y contrataciones

Equipo Local Map8 de marzo de 20263 min de lectura4.9(134 reseñas)
Entrevista de trabajo en una oficina local con un mapa de la ciudad en la pared del fondo

Mayor

Impacto SEO

+68%

Confianza del cliente

Fuerte

Ventaja competitiva

Una buena reputación no solo atrae clientes. También atrae mejores candidatos.

Cuando una empresa parece bien gestionada, apreciada y activa en línea, proyecta una imagen más fuerte. Para muchos empleados potenciales, eso importa. Incluso antes de enviar su currículum, muchos echarán un vistazo a tu presencia digital para percibir la seriedad de la empresa.

Una mala imagen puede por tanto perjudicar el reclutamiento, a veces sin que te des cuenta. Si tu empresa parece desorganizada, poco activa o mal percibida, algunos buenos candidatos pueden simplemente pasar de largo. Por el contrario, una reputación tranquilizadora puede convertirse en un imán.

Esto también se refleja internamente. Los empleados suelen estar más orgullosos de trabajar para una empresa bien vista, bien valorada y respetada localmente. La reputación en línea influye por tanto también en el sentido de pertenencia y la percepción global de la marca empleadora.

En otras palabras, tu ficha de Google no solo habla a los compradores. También habla a quienes podrían querer trabajar contigo.

Una buena reputación local también puede convertirse en una ventaja de RRHH.

Puntos clave

  • Los candidatos consultan tu presencia digital incluso antes de enviar su currículum
  • Una mala imagen puede alejar a buenos candidatos sin que te des cuenta
  • Los empleados están más orgullosos de trabajar para una empresa bien valorada y respetada
  • Tu ficha de Google habla tanto a futuros colaboradores como a compradores

Lo que dicen los datos

86%

de los solicitantes de empleo consultan opiniones en línea sobre una empresa antes de postularse

69%

de los candidatos rechazarían una oferta de una empresa con mala reputación, incluso por un salario más alto

2x

más solicitudes reciben las empresas con una nota de Google superior a 4,5 estrellas

El algoritmo local de Google

Google utiliza tres factores principales para clasificar los negocios locales:

1

Relevancia

Qué tan bien coincide tu perfil con la búsqueda

2

Distancia

La proximidad geográfica con el buscador

3

Notoriedad

La reputación y autoridad de tu negocio

Las reseñas de Google actúan directamente sobre la notoriedad, uno de los tres pilares del ranking local.

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